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彩妆培训经理的要求和职责

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1.丰富的彩妆产品培训经验,以及团队领导能力,彩妆技巧和销售技巧功底深厚,善于沟通,性格开朗,市场应变能力强。熟悉各区经销商资源者优先。
2.负责对公司及品牌教材的编写、审议,课程的开发与整合;
3.负责对公司所有培训人员、客服人员、导购人员的培训、教育与考核;
4.整合制作礼仪培训、销售技巧培训、沟通技巧、心态培训、店务管理培训等培训ppt资料,并拥有自己独到的特色课程;
5.对一线导购人员、店长训练具有自己的心得、能完整开展培训和对培训质量进行监控;
6.管理培训主管、美容导师、培训讲师,监控本部所有人员的工作状况及素质考核情况
7.协助品牌推广活动,参与产品开发;
8.负责公司培训会议、招商会议、推广活动在组织与协调,并进行相关演说;
9.能承受较强的工作压力,具良好团队合作精神;并能适应长期出差。

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