学生求职难，女大学生求职难上加难！有统计表明，目前我国高等学校女生比例已达44％，基本上撑起了校园的“半边天”，但就业的机会却远远低于男生。本已竞争激烈的人才市场上，女大学生“自然而然”地成为弱势群体。

　　然而女生求职也不难。如果你身材高挑，如果你相貌娇好，如果你还有些酒量，那么这样的女大学生又成了用人单位的香饽饽。

　　女大学生不理解，大学四年加上研究生三年的苦读竟敌不过一张漂亮脸蛋？！文人学者不明白，知识才干竟成为女性求职的陪衬因素？！还是用人单位最清楚，女性就该做“女人的事”。

　　这哪里是求职？这哪里是招聘？这是一场脸蛋与学识的博弈，这是一次女性社会职能的反思！