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美容师与美容导师5倍的收入差距从何而来? |
【来源:美容通美容导师培训中心】【已浏览:1次】 |
据成都美容美发协会联合美容通培训网共同调查统计的数据:成都美容师的平均工资在1000-1600之间,这部分是主流。这些美容师的工资主要由“底薪(600-800)+产品销售提成+奖金”构成。很多美容师的出路主要是美容院店长、通过培训,从事美容导师,有的转行、有的自己开美容店创业、有的参加美容导师进修学习.... 当然,也有部分没有什么经济压力的女孩子,为了追求稳定和悠闲,选择长期从事美容师工作。他们要么靠男朋友(老公)、要么啃老(虽然这在一定意义上受到社会的诟病)。 同样的年龄,美容师的年龄相对往下更小些(16岁开始),美容导师的工资却比美容师平均月薪高出4倍。高的多达每月5000-7000,这在美容导师的工资中,并不是多么困难的事情。这里,可能很多女孩子有些羡慕,但是他们却不知,当时,他们也有机会选择做美容导师的,但是为了追求安逸和稳定,他们宁愿固守那一片小天地。美容导师在高薪的背后是多的付出,他们每月都要付出,他们四处指导美容师的工作,协助美容院老板打理好美容院的事物,与区域经理一道完成公司的业绩。在各大招商会和加盟会,都有他们忙碌美丽的身影。所以,他们的付出完全对得起每月几千的月薪和2000的底薪。 美容通·美容导师培训中心的学员从一开始就被灌输了这样的理念:没有无缘无故的高薪,临渊羡鱼,不如退而结网。用几年的时间积累经验和资源,虽然开始可能辛苦点,但是先苦后甜,后面有广阔视野的你,有丰富行业经验的你,有大把的时间和机会选择你想做的管理职位:美容院店长、高级督导、培训讲师、销售经理... 有良好的收入基础,才能坐你自己想做的是事每个人都有自己的梦想,有良好的收入,你才能离你的梦想更近,获得别人更多的尊重和重视。 美容导师,你拉开同龄人收入差距的开始 |
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