“新生代农民工”，或多或少都怀抱一个城市梦，在城市打拼着。
     他们，不少也是独生子女，受教育程度高于父辈，但也有不少和城里同龄人一样娇生惯养、比较自我、个性十足。
     他们，不再同父辈一样吃苦耐劳，甚至桀骜叛逆、动辄跳槽，因此也深受“诟病”。然而，他们也有自己的优势：多数拥有技术，更加善于学习，拥有梦想。
     与上一代农民工相比，不少“80后”“90后”农民工希望掌握技术，活得比同为农民工的父辈更舒服、更体面、更有尊严。
     在雅安的“新生代农民工”中，我们便看到：进入社会打拼，他们有的人彷徨、无奈、苦闷、“恐归”；也有的人通过勤奋刻苦磨砺，通过自身一技之长、坚守拼搏，最终落户城市或回乡创业，实现自我价值。
     不可否认，“80后”“90后”的“新生代农民工”，正在成为我们城市的新主人。

     餐厅服务员、快递员、美容师、商店店员……城市生活的点点滴滴都离不开农民工的身影。城市的建设步伐靠他们的劳动日日堆砌而成。
     今年春节，外地农民工开着私车回家过年已经成为新潮。农民工在城市买房安家已经不是新鲜事。而这个群体中，新生代的农民工更是主要力量。
      他们，正在成为城市的新主人。
     “新生代农民工是一个巨大的群体，他们将成为城市发展的主要力量。”市委农工办农劳科科长、市农劳办副主任尹丽告诉记者，我市作为一个劳务输出地区，每年输出的农民工中有60%以上都属于新生代农民工。

       特色  有技术
      尹丽说，农村越来越重视教育，新生代农民大多数都是有文化、有素质的，而且手上有一技之长的人很多。他们在现代职场普遍都有较好的立足空间，从某些方面来讲，新生代农民工已经颠覆了老一辈农民工只能卖力气的现状。
      在市区某酒店当电工主管的胡某从前也是只懂得卖力的农民工，去年经过相关技术培训，他拿到了中级电工证书。有了过硬的技术，工资也整整翻了一番。尹丽告诉记者，在市区像胡某一样经历的人比比皆是。他们已经意识到一技之长是发展的基础。
      据市农劳办相关数据显示，去年我市共培训农民工6.7012万人次，完成省下5.89万人次目标任务的113.8%，比2008年增加培训5400人。其中农村劳动力转移技能培训1.5348人，劳务扶贫培训1721人，品牌工程培训4600人，新型农民培训9391人，企业在岗培训33237人，获得《国家职业资格证》1.44万人，农民工整体技能水平显著提高。共投入农民工培训资金1976万元，其中上级培训投入1626万元，市、县（区）财政安排350万元，比2008年增加100万元以上。
     “在自身技术提升的过程中，他们对城市用工的法律知识、卫生知识也进一步提升。”该负责人介绍，近年来，我市十分注重对农民工技能培训，有几十个工种的培训项目免费向广大农民工开放，只要他们想学的几乎都能提供。