记者昨日从成都市就业局获悉，实施中高级技能培训近3个月以来，接受培训的劳动者技能得到大幅提升，就业率分别达到了95%和98%。

　　为增强就业培训实效，进一步发挥培训促就业的作用，巩固城乡比较充分就业成果，满足各类城乡劳动者不同层次培训需求，提升就业层次，6月，市政府办公厅转发了《关于改进职业技能培训增强培训实效提升城乡劳动者就业层次的意见》，要求在全市范围内开展中高级技能培训。据统计，截至8月31日，全市共完成中级技能培训10713人，完成目标任务的53.5%(其中，5571人为在岗技能提升培训，占培训人数的52%)，培训后10172人实现就业，就业率为95%；完成高级技能培训2586人，完成目标任务的47.9%(其中，1534人为在岗技能提升培训，占培训人数的28.4%；718人为技术院校毕业学生，占培训人数的47%)，培训后2528人实现就业，就业率为98%。

　　从受训人群的结构分析，参加中高级技能培训的在岗农民工和技术院校毕业学生参训比重达58.8%以上，表明这类人员对中高级技能培训的需求大；从培训后就业情况分析，中高级技能培训后的就业情况较初级就业情况好，高级技能培训后的就业情况较中级就业情况好。

　　为确保培训的公开、透明，我市对中高级技能培训实行开班申报备案、过程随机巡查、现场张榜公示、网络实名信息、补贴独立二审等制度。没有就业订单的培训一律不予开班，对培训后就业率达不到规定标准的培训机构，暂停该项目培训业务。同时，依托系列培训就业行动计划，鼓励开展校企合作，实行全员订单定向培训。