如今全国上下都在紧锣密鼓的筹备国庆大庆事宜，回顾过去60年来美容美发行业的技术传承，不禁让人感慨时间变化带来的美容美发行业培训事业发展的巨大进步！！

     昨天： 技能全靠“偷”师傅

     回忆40、50年前的经历，逯小芬老人的思绪有些模糊，她断断续续地讲述了自己如何从学徒成长为师傅的经历。18岁，逯小芬在船营区一家理发店做起了学徒工，学徒工在当时是没有工资的，主要的工作是扫地和给顾客洗头。后来店主看她勤奋，才每个月给她5角钱的零花钱。

     她刚去的时候，店主说让大师傅教些东西，可几个月过去了，教的也只是些简单活，像理发、盘头这些技能是一概不教的，而且大师傅大都会在给客人盘头时把她支开。逯小芬的内心深处有一股不服输的劲儿，她白天利用扫地、给顾客洗头的间隙偷偷观察师傅给人美发时的手法，晚上回到亲戚家就开始在亲戚中间进行实践。她尤其喜欢盘头，时间长了，小芬的美发技能显著提高。

     两年后的一天，大师傅刚好有事不在店里，而那天的客人又非常多，有位女士着急盘头。这可怎么办？店主急中生智，让逯小芬上手给客人盘头。结果逯小芬给客人盘出的头型令顾客赞不绝口，这也完全出乎店主的意料，从此店主开始对小芬刮目相看。

     就是依靠“偷艺”，逯小芬逐渐创立了自己的品牌。在当时，几乎每个社会工种都存在完全靠师傅教的现象。据介绍，最为明显的当数汽车维修行业，科班出身的技工很少，比例约占2%。大部分还是靠传统的“师傅带徒弟”方式培养，这样培养出来的技工理论知识不够系统和完善，掌握电脑知识和仪器操作知识的速度也要慢很多。

     今天：造就“即插即用”人才

     如今，这样的现象越来越少。职业培训越来越多地在社会上呈现，各行各业的知识技能都有机会学习。职业培训由于与行业紧密联系，又多采取订单培养的模式，因此培养出来的学生可以满足企业需求，做到“即插即用”。

     吉林市一家劳动培训机构的负责人说，现在的职场人很幸福，想学什么都能学到，如计算机、外语、汽修、电焊……而且，职业培训的学时较为灵活，有1年~2年的，也有数月的。

     但在选择职业培训机构时应注意，鉴于各种职业培训资质不等，建议选择国家批准开办、口碑好的培训机构，并要考察办学条件、师资、就业渠道等。一些培训学校还和公立学校合办专业，在这里完成培训后不但能拿到劳动局的职业技能鉴定证书，还能获得学历。很多职业培训机构都没有独立的校园，可能上课地点就在某个大楼的某一层。考察学校时一定要弄清楚有无实训基地或实训工厂，可能的话去验证一下，因为实训在职业培训中的分量是相当大的。