昨日，由成都巨美传媒举办的成都美容美发化妆行业人才交流会圆满结束，虽然，参会企业给予本会高度的评价，但是，总结起来，我们发现还有很多的不足，这也为我们举办下次“美交会”提供了经验。

     因为金融危机引发的经济危机，应该是工作难找才对，也经常听到很多的求职者抱怨找不到工作，准确的说是找不到他们理想的工作，但是在这种情况下，应该是进一步的打起精神，郑重对待每一个机会啊，然而这么好的专场招聘会，很多求职者的做法却让我们大跌眼镜，总结起来，他们又这几大现象和问题：

     姗姗来迟：因为是周末，所以来的人整体从时间上往后推迟了一个小时，近于10点钟才有大批的求职者到来，相比之下，有的公司从早上8点多就已经早早的来到了会场布置自己的展位，等待应聘者的到来...一方面说明招聘单位的求贤若渴，另一方面体现了求职者的漫不经心，这样的态度，在工作上，对自己极为不利的。

     缺少准备：作为一名求职者，两手空空来现场的多的是，想当年我们毕业的时候，最少也是带有两张个人简历吧。这次在现场的美容师、美发师、化妆师等，一半以上是空手而来，或许因为有经验，不需要什么简历，但作为对招聘企业的一种尊重形式，个人觉得有必要事前整理一份清晰明了的个人简历，这在面试中，首先硬的一个好印象。

     不敢面对面：因为这次会场外面我们把参会企业的资料打印出来表在海报栏里了，本来是方面大家查看，但是我们发现很多的求职者只爱这里打起了拥堂，却羞于进场面试，不知道是底气不足还是自信不够，好在我们工作人员的建议下，他们才慢慢的走进会场。

     没有“货比三家”：有的人看了一家就走了，本来以为是企业吸引不了他，没想到在与一名求职者的交流中，ta竟然告诉我们说和一家企业谈了，不好意思与另一家的企业再谈，这样的担心无疑是多余的，想必企业不会因为的求职的“货比三家”而因此不录用你吧。

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     现场招聘，相对于我们提供的报纸招聘和网络招聘来说，最大的优点在于双方能够直接面对面谈，初步知道结果，尤其是对于求职者而言，利用这个机会，与众多的招聘企业洽谈，无疑是省时省力的，挑选的余地也很大的。

     后记：第二次“美交会”的时间和地点，我们将提前另行通知。