毕业于重点大学的晨晨，160cm不到的身高，一副金丝镶边眼镜挂在脸上，看过她第一眼的人对她绝不会有什么特别的印象。大学毕业，她在求职时连续被10家单位拒绝，但屡屡碰壁之后，她愈挫愈勇，最终在一家美女如云的公关公司里谋得了一份美差。
    初到公司时，办公室里面的窈窕淑女着实被“丑女”晨晨吓了一跳，公关公司难道对长相没有要求“么？这么一个皮肤黝黑、五短身材的眼镜女不会是走错了办公室吧？”然而没过两个月，办公室的美女们就见识到晨晨的个人魅力，对她顿生崇拜之情。
    不两天，晨晨便和公司的美女打成了一片。一天，公司几个美女聚在一起唧唧哇哇地讨论加薪事宜，晨晨是不说则已，一说惊人：必须要在与上司的谈话中让上司知道你是个多有价值的员工，把你日常的业绩数字化，比如做了多少笔业务，为公司赢得了多少利润，挖掘了多少有价值的客户，将会给公司带来多少利润……切记，白痴才说其他公司你这个职位薪水是多少。当时，那些身材姣好、身段婀娜的美女对这位“身怀绝技”的中等姿色女子的过人智慧佩服得五体投地。
    晨晨也渐渐扮演了高级润滑剂的角色，部门里谁工作和生活中有什么摆不平的事儿，都找她咨询。经理工作态度生硬、人际关系紧张，同事之间的沟通一向是晨晨从中传达和调和，任何头疼的交流，晨晨总能谈笑自如轻松化解。她用自己特有的生存之道，以智慧与忠诚，赢得上司信任而平步青云。
    【调查】
    伦敦吉尔德霍尔大学的一项研究表明，职场对姿色存在歧视，但是并非越美貌者而是外貌更具有亲和力的女性，获得工作机会更多。姿色中等的女子较美丽的同事少赚11%，超过50%的人认为中等姿色女不容易被同事列为潜在竞争对手，因而更易获得融洽的人际关系，得到别人的帮助，业务能力更受上司关注。
    点评
    容貌作为“敲门砖”，会对初入职场时有一些影响，不可否认，同等学历和优秀背景下，美女找工作相对比较容易，而在某些特定的行业和职位上，美女凭借外貌上的先天优势，也容易赢得更多的机会。中等姿色女闯职场，是否真的前途凶险、暗淡无光？是否只能是智商和相貌的大血拼？这也未必。杜拉拉，姿色中等，能力中上，性格单纯，但做事用心，积极上进，不算外向也不内向，既不会个性到无事生非，也不至于平庸到令人生厌，就是这样一个中等姿色的女子却用高跟鞋踩着油门在职场的路上一路狂奔。