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选择职业培训你要注意三点 |
| 【来源：美容通空间】【已浏览：1次】 |
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一、甄别培训的含金量
培训的最终目的就是让受训者在有限的时间内达到迅速提升核心竞争力的目的。核心竞争能力，是职场中最能体现个人价值的重要指标之一。一个含金量高的培训往往能够使受训者的核心竞争力得到快速攀升与提高。ccdm中国职业规划师认为，甄别一个培训的含金量有多高，应从该培训对自己的价值有多大的角度来衡量。通常来说，一个含金量高的培训具备三个特征：一是培训机构的资质及其授课专家很权威，二是授课方式及课程内容特别实用，三是通过培训产生的附加值较高。
二、分辨培训的适合度
培训长长短短数十场，证书大大小小一大摞，可是哪些培训和证书才能帮自己升值?近年来，培训考证产生了跟风现象，有些“培训考证族”专门往热门行业挤。但是不结合自身职业规划而盲目跟风培训，其结果很有可能是白白浪费时间、精力和财力。培训考证需与自身的职业发展规划相结合，这样才能对自己的职业发展有所帮助。证书并不代表能力，更不能代表生产力。因为一个合格的职业经理人是实践出来的，而不是考出来的。
三、考量培训的实用性
随着培训业的发展，当前各种各样的培训机构如雨后春笋般孕育而生，近几年较为热门的有语言培训、职业认证培训、企业培训、婴幼儿早期教育、教育营销等。但向阳生涯发现，有很多课程原本实践性很强，强调职业岗位资格，却严重缺乏实战操作环节的演练，这样的培训方式往往很难达到好的效果。其实一次好的培训课程会让人受益匪浅。比如在巨美美容导师培训中，专业能力强、实战经验多的顶级就业力专家，会针对求职简历及面试环节进行现场点评和演练，同时也会尽可能地让每个学员在课堂上进行练习，有时分组员进行演练，有时abc角色互换演示，使每个人的简历制作和面试技巧都有大幅度的提高。通过这种体验式教学方式，学员迅速掌握了一些求职技巧和职业规划原理，快速确定并最有效率地找到最适合的工作。
俗话说“活到老学到老”。作为职场人士，不管外部环境带来怎样的危机影响，都需要不断提升自己的各种能力，以应对职场中的各种挑战。参加一些有利于自己职业生涯快速发展的培训是很有必要的。 |
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